Frédéric
Ergonome
+25 ans d’expérience à observer le travail sur le terrain, dans tous les secteurs d’activité, et à accompagner les transformations (en vrai !). Biomécanique, dimension cognitive, analyse de l’activité réelle.
L’expert du travail debout
Réduire les risques
Réduire les risques
liés à vos postes debout.
Nous accompagnons les entreprises pour réduire les contraintes du travail debout prolongé, avec des solutions étudiées, adaptées et ancrées dans la durée.
Notre approche
Une approche complète du travail debout
Une intervention structurée, de l’observation du poste jusqu’à l’adoption durable des solutions par les équipes.
Toujours accompagné
Une équipe présente à chaque étape, de l’évaluation au suivi.
Une vision complète
Le corps, le poste, l’équipement et l’organisation sont observés ensemble.
Guidé pas à pas
Des recommandations techniques claires pour passer simplement à l’action.
Le constat
Vos collaborateurs debout ne se plaignent pas…
Vos collaborateurs debout ne se plaignent pas…
Pourtant, la fatigue et les arrêts maladies s'accumulent !
La position debout est naturelle. Ce qui pose problème, c'est de ne pas alterner les positions.
- Exposition
5 millions
de salariés en France travaillent debout ou piétinent au moins 20 h par semaine.
DARES-DGT-DGAFP, enquête SUMER 2017
- Ressenti
18 %
des salariés exposés jugent leur poste debout « pénible » ou « fatigant ».
DARES-DGT-DGAFP, enquête SUMER 2017
- Conséquences
29 000
salariés par an reconnus en incapacité permanente à la suite d’une maladie professionnelle, dont près de 90 % pour des TMS.
Insee, « Travail, santé et handicap » 2025 - données CNAM-CCMSA-CNRACL (2022)
Contrainte cumulée
Une journée type
sans récupération ou solution(s) adaptée(s)
Vos enjeux
Vous souhaitez faire bouger les lignes ?
Cinq situations que nous retrouvons très régulièrement sur le terrain. L’une d’elles ressemble sûrement à la vôtre.
Nous partons toujours du terrain : le poste tel qu’il est vécu, pas tel qu’il est décrit.
-
La fatigue s’installe, les douleurs apparaissent, les arrêts augmentent. Vous êtes conscient qu’il est possible d’agir, sans toujours savoir quoi modifier en priorité.
Indices de repérage Ils cherchent des points d’appui sur un mur, un poteau, s’assoient sur un rebord, des palettes…
-
Vous agissez déjà : consignes, sensibilisation, formations, rotation sur les postes… Mais ce qu’il manque souvent, c’est une lecture objective de ce qui se passe vraiment sur les postes debout.
Indices de repérage Le matériel acheté reste au placard, il est très peu utilisé. Seules les personnes ayant des douleurs reconnues l’utilisent.
-
Les signaux sont parfois discrets : appuis figés, pauses impossibles, baisse de vigilance. Vous souhaitez pouvoir intervenir au bon moment, adapter sans tout réorganiser.
Indices de repérage Une population vieillissante, des jeunes qui ne restent pas, des absences et des douleurs toujours présentes… des problèmes qui existent mais ne remontent pas.
-
L’équipement n’était pas mauvais : c’est la manière dont il est arrivé sur le poste. Un matériel choisi sans essai en conditions réelles se heurte au geste, à l’espace ou à l’organisation, et cesse d’être réglé.
Indices de repérage Le matériel a migré vers un coin de l’atelier, ou il est resté en place mais figé sur une position moyenne qui ne convient à personne.
-
Ce sont les deux signaux les plus tardifs du travail debout prolongé : la compression lombaire devient permanente et le retour veineux est freiné. Quand ils apparaissent, la contrainte s’est installée depuis longtemps.
Indices de repérage Les arrêts se concentrent sur certains postes, les mêmes plaintes reviennent en fin de vacation, et elles s’expriment d’abord entre collègues avant de remonter.
Un poste qui ne rentre dans aucune de ces cases ? Décrivez-nous ce que vous observez
Notre parti pris
Nous nous inscrivons dans la durée.
Un équipement se juge rarement le premier jour. C’est l’usage, semaine après semaine, qui révèle ce qui reste vraiment utile. Le low-tech tient dans la durée parce qu’il reste compréhensible et autonome, sans dépendre de personne pour continuer à fonctionner.
-
Simple
Un usage simple et intuitif. Pas de fonction superflue.
-
Facile à utiliser
Prise en main rapide. Le matériel reste facile à ajuster et adapté à l’activité de travail (ex. : plusieurs personnes sur le même poste).
-
Robuste et durable
Conçu pour tenir dans le temps, sans dépendre d’une génération de produit.
-
Entretien minimal
Pièces d’usure standard, changées en interne, sans outil spécifique.
Le matériel ne finit pas au placard.
Toujours en service, toujours réglable, des années après notre passage.
3 regards · 3 expertises · 1 méthode
Les experts qui vous accompagnent
Une équipe pluridisciplinaire pour relier ergonomie, technique et conduite du changement.
Gilles
Ingénieur mécanicien
+25 ans d’expérience à concevoir, fabriquer et intégrer des équipements. Quand rien d’existant ne convient au poste, c’est lui qui crée les solutions adaptées. Celles qui tiennent. Celles que les ateliers gardent et qui ne finissent pas au placard.
Marius
Ingénieur d’affaires industrielles
Développement et charge client : il porte la relation du premier échange jusqu’au suivi des postes dans le temps. Sensibiliser les opérateurs, former les encadrants. Le travail le moins visible, et pourtant celui sans lequel rien ne dure.
Nos secteurs
Une méthode, des changements visibles
Le réel est une mine d’informations : il indique ce que le standard n’a pas pu prévoir. Il faut savoir l’observer et le traduire en solution technique concrète et adaptée.
-
Industrie & production
Établis d'assemblage, contrôle qualité, machines-outils. Le poste est fixe, le corps ne l'est jamais.
-
Agroalimentaire
Lignes de conditionnement et de découpe, postes tenus toute la vacation, cadences soutenues.
-
Logistique & entrepôt
Préparation, contrôle et emballage : des déplacements permanents entrecoupés d'appuis statiques.
-
Retail
Caisse, comptoir, conseil en rayon : une journée entière debout, souvent sans possibilité d'appui.
-
Tertiaire
Bureaux assis-debout, accueil, guichets. La station debout y est choisie : encore faut-il qu'elle soit tenable.
-
Métiers de l’accueil et de la sécurité
Postes d’accueil, de surveillance et rondes : des vacations longues, debout et immobiles, avec peu de marge d'aménagement.
-
Industrie & production
Établis d'assemblage, contrôle qualité, machines-outils. Le poste est fixe, le corps ne l'est jamais.
-
Agroalimentaire
Lignes de conditionnement et de découpe, postes tenus toute la vacation, cadences soutenues.
-
Logistique & entrepôt
Préparation, contrôle et emballage : des déplacements permanents entrecoupés d'appuis statiques.
-
Retail
Caisse, comptoir, conseil en rayon : une journée entière debout, souvent sans possibilité d'appui.
-
Tertiaire
Bureaux assis-debout, accueil, guichets. La station debout y est choisie : encore faut-il qu'elle soit tenable.
-
Métiers de l’accueil et de la sécurité
Postes d’accueil, de surveillance et rondes : des vacations longues, debout et immobiles, avec peu de marge d'aménagement.
Votre métier n’est pas dans la liste ?
Décrivez-nous vos postes